Notre démarche pédagogique | Dynamics Formations
Qualité & engagement

Notre démarche pédagogique

Chaque formation commence bien avant le premier jour. De l'analyse de vos besoins à l'évaluation de vos acquis, nous construisons un parcours adapté à votre profil, vos objectifs et votre rythme.

Chez Dynamics Formations, nous ne proposons pas de formation « standard ». Chaque parcours est conçu sur mesure, à partir d'un diagnostic précis de vos besoins, de votre niveau et de vos objectifs professionnels.

Cette approche repose sur 4 étapes structurées qui garantissent la pertinence du contenu, l'efficacité pédagogique et la montée en compétences réelle de chaque apprenant.

Avec plus de 25 ans d'expérience et une certification Qualiopi obtenue en 2020, nous appliquons cette méthodologie systématiquement, que la formation soit en présentiel, à distance ou en format hybride.

Christelle Chevassus, formatrice et fondatrice de Dynamics Formations
Notre méthode

4 étapes pour une formation qui vous ressemble

1

Analyse de vos besoins

Avant toute proposition, nous prenons le temps de comprendre votre contexte, vos objectifs et vos contraintes.

  • Entretien téléphonique structuré avec la formatrice
  • Questionnaire de prépositionnement via Digiforma et/ou QCM envoyé par email
  • Identification des objectifs professionnels et du contexte métier
2

Positionnement initial

Nous évaluons votre niveau actuel pour définir un point de départ réaliste et construire un parcours adapté.

  • QCM envoyé par email sur la thématique de la formation
  • Évaluation du niveau par rapport aux objectifs visés
  • Compte-rendu de positionnement remis avant le démarrage
3

Programme sur mesure

Sur la base du diagnostic et du positionnement, nous construisons un programme personnalisé.

  • Contenu adapté à votre niveau et vos objectifs précis
  • Durée ajustée selon votre rythme d'apprentissage
  • Exercices pratiques choisis en fonction de votre contexte métier
  • Modalités définies ensemble : présentiel, distanciel ou hybride
4

Évaluation, certification et suivi

Pendant et après la formation, nous mesurons votre progression et assurons un accompagnement dans la durée.

  • Évaluations formatives à la fin de chaque journée
  • Évaluation des acquis en fin de formation ou passage de la certification selon le programme choisi (ICDL, TOSA ou Inkrea)
  • Suivi post-formation à 3 et 6 mois
  • Attestation de fin de formation et bilan de compétences acquises
Votre parcours

De votre premier contact à l'après-formation

Premier contact

Prise de contact et recueil de votre demande

Par téléphone ou via le formulaire en ligne. Accusé de réception sous 1 jour ouvré.

Sous 24 heures

Entretien de diagnostic approfondi

Échange téléphonique structuré, puis questionnaire de prépositionnement via Digiforma ou QCM envoyé par email pour cerner vos besoins, votre environnement de travail et vos objectifs.

Avant la formation

Positionnement et programme personnalisé

QCM envoyé par email à l'adresse du stagiaire pour évaluer le niveau sur la thématique, puis élaboration du programme sur mesure (contenu, durée, exercices, modalités).

Jour J

Formation avec suivi continu

Petits groupes (6 max) ou individuel. Évaluations formatives à la fin de chaque journée pour ajuster le rythme en temps réel.

Fin de formation

Évaluation des acquis, certification et attestation

Bilan des compétences acquises, attestation de fin de formation et passage de la certification selon le programme choisi : ICDL, TOSA ou Inkrea.

3 à 6 mois après

Suivi post-formation et assistance

Contact de suivi pour évaluer la mise en pratique. Service d'assistance disponible pour répondre à vos questions en situation de travail.

Prêt à construire votre parcours de formation ?

Contactez-nous pour un premier échange. Nous analyserons ensemble vos besoins et vous proposerons un programme adapté.