Selon la méthode ADDIE

• Tout d'abord, un audit préalable sera réalisé pour cibler au mieux le niveau du stagiaire, ses attentes professionnelles et personnelles, ainsi que son aptitude à l’apprentissage de façon générale et ses prédispositions numériques en particulier.
• Premier audit par téléphone pour recenser la demande.
• Puis l’envoi d’un test sous forme de quizz pour évaluer le niveau du stagiaire.
• Et un programme sur-mesure adapté aux besoins et objectifs du stagiaire. Pour ce faire, la nécessaire implication de l’apprenant est demandée pendant la formation.

• Un contrôle régulier des acquis en vue de confirmer la progression visée par le biais d’exercices évaluations ou encore de quizz sur la thématique concernée.
• Et vous aurez accès à une plateforme à la mesure de vos formations avec des exercices et autres vidéos avant, pendant et après les formations.
• Quant aux codes d’accès, ils sont remis lors de la première journée de formation !

Le formateur utilise des ressources pédagogiques variées (livres, support maison). C'est pourquoi, les supports sont élaborés en fonction de votre cœur de métier, et ce, pour plus de facilité.

• Exercices thématiques sur-mesure et sur les propres documents des stagiaires si possible !
• Ainsi que des supports stagiaires soit par la plateforme intranet de DYNAMICS FORMATIONS, soit sur une clé USB. À noter que la plateforme reste ouverte jusqu’à six mois après la fin de formation !

La formation peut être dispensée, en intra ou en inter, à différents rythmes :

• Deux journées, consécutives ou non.
• Quatre demi-journées à raison de deux, consécutives ou non, sur deux semaines au maximum.
• Comme vous l'aurez compris, une formation selon votre emploi du temps et les disponibilités du planning !

Afin d’assurer la pleine qualité de nos formations et de garantir une bonne progression, nous demandons à nos stagiaires de respecter un rythme régulier et constant.

Exercices et tests tout au long de la formation, validés par l’intervenant. Attestation de formation remise au stagiaire.

Questionnaire d’évaluation à chaud. L’évaluation peut être réalisée dans le cadre d’une certification, par le passage de l’examen TOSA ou  PCIE, et ce, à l’issue de la formation.

À mi-parcours, les participants concernés passeront un examen blanc afin de se familiariser avec le contenu de l’examen final. Ainsi, cela permettra de dégager avec l’intervenant les points acquis et ceux à améliorer.

À noter que DYNAMICS FORMATIONS peut se targuer d’être un centre de passation TOSA, PCIE. Ainsi, l’ensemble de notre corps enseignant est habilité à organiser des sessions de tests privées.